Responsable d'unité (Chef de service éducatif) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Première expérience souhaitée

Salaire

Mensuel de 3264.10 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Intervention sociale familiale
  CAFERUIS ou équivalent
• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Encadrement management
  Expérience DITEP

Description de l'offre

Le Pôle Béroï Collectif recherche UN-E RESPONSABLE D'UNITE
CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770

Le Pôle Béroï Collectif, qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans), recherche un Responsable d'Unité DITEP, qui propose des modalités d'accompagnement en accueil de jour, nuit, WE / séjour et ambulatoire.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le-la responsable d'unité :
- Participe en tant que membre de l'équipe de direction à l'élaboration du projet du Pôle, à sa déclinaison dans le projet d'Etablissement et/ou du service, à sa mise en oeuvre et à son évaluation.
- Accompagne et pilote la structuration en DITEP, avec ses collègues resposnsables d'unité, en lien avec la règlementation en vigueur, et accompagne l'évolution des pratiques professionnelles
- Organise les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement et garantit sa mise en oeuvre.
- Met en place les conditions nécessaires pour favoriser la coordination des parcours des jeunes.
- Favorise l'accès au droit et développe la participation des personnes accueilles.
- Assure le management de son/ses services conformément à la Charte ARSEAA (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation) et organise le temps de travail (emploi du temps, recrutement CDD court, variables de paye). Force de propsotion dans la conduite du changement.
- Assure le suivi du budget de fonctionnement du/des services sous sa responsabilité
- Développe des partenariats et représente le service.
- Met en œuvre le plan d'Action Qualité et anime la Démarche Qualité au sein de l'établissement et du/des services.
Participation aux astreintes du pôle.

Temps de travail : 1 ETP (forfait jour annualisé).
Emploi du temps en fonction des besoins du service

PREREQUIS TECHNIQUES
Diplôme de base de niveau 6, ex II ( CAFERUIS ou équivalent)
Expérience dans un poste de responsabilité requise.
Expérience en DITEP et/ou du public appréciée
Connaissance en conduite de projet, organisation du système social, médico-social et sanitaire, éthique déontologie, GRH, législation sociale, gestion budgétaire, règles d'hygiène et de sécurité.
Permis B obligatoire.

COMPETENCES & QUALITES
- Compréhension de l'environnement juridique, politique et sociétal et capacité à les mettre en lien avec les pratiques professionnelles.
- Capacités d'actualisation des compétences techniques et des connaissances théoriques en fonction de l'évolution des pratiques, des besoins et des politiques.
- Bonnes connaissances de l'outil informatique, des outils collaboratifs et bonnes capacités rédactionnelles.

LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL
Pôle Béroï-Collectif : DITEP les Ormes (site de St Simon - 31100 Toulouse)

Poste à pourvoir : 24/08/2025.

Ancienneté prise en compte avec justificatifs ( certificat de travail)

Forfait jour annualisé (24 jours)

CET (Compte Epargne Temps)

Indemnités d'astreinte

5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels sur l'année -

+ œuvres sociales

Proche Métro Basso Cambo + ligne de bus