UN RÉFÉRENT FAMILLES H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

selon grille indiciaire.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  DE CESF

Description de l'offre

Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique et
de son adjoint, le référent familles :
Contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet familles de la structure dans le cadre des orientations définies par la
collectivité et des finalités de l'animation de la vie sociale.
S'approprie les enjeux établis par l'agrément centre social délivré par la CAF pour développer des projets d'animation collective familles.
Développe des partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux (intervenant sur le quartier, la ville et l'agglomération)
visant à fédérer les actions en direction des familles.
Contribue au développement des projets transversaux et des animations globales visant au soutien à la fonction parentale sur le quartier de
Cantepau et sur la ville d'Albi.

Conduire le projet familles de la Maison de quartier de Cantepau - Centre social, la Fabrique
Concevoir et coordonner le projet familles en s'assurant de la faisabilité (diagnostic, élaboration, suivi budgétaire) et rendre compte des effets
produits (bilans et évaluation)
Participer au suivi des différents dispositifs liant la Maison de quartier de Cantepau - le Centre social, la Fabrique à ses partenaires afin de
développer des logiques de coproduction d'actions auprès des familles
Rechercher des cofinancements pour les appels à projets dans le champ de la parentalité (REAAP,.)
Réaliser les bilans d'activités, les budgets prévisionnels et les comptes de résultats
Participer et animer les réunions partenariales

Mobiliser des adultes et des familles dans les projets collectifs
Réaliser avec les familles des projets autour des loisirs et de l'école en développant leurs capacités
Accompagner les familles sur des sorties (journée, soirée, séjours, premiers départs en vacances.)
Développer la participation des familles aux événements locaux (fête de quartier, « portes ouvertes »,.)
Animer directement des activités de soutien aux parents visant à renforcer les liens « parents-enfants »
Accompagner les familles dans la mise en œuvre de leurs projets (besoins en matériels, démarches administratives et financières) afin
d'encourager l'autonomie

Développer les relations et partenariats avec les différents services de la collectivité et acteurs locaux sur le quartier, la ville et
l'agglomération visant à fédérer les actions en direction des familles
Animer des réunions de réseaux de partenaires locaux pour mettre en cohérence les différentes interventions (collectives ou personnalisées)
conduites en direction des familles
Identifier les activités réalisées sur le champ de la famille sur le territoire et articuler les initiatives locales
Orienter les familles vers des partenaires (CAF, PMI, PRE .) permettant de répondre à des besoins particuliers ou des parcours

Prendre en compte les demandes des habitants, valoriser leurs savoirs et développer leur participation à la vie de l'équipement et du
quartier
Être à l'écoute des familles, adultes et associations en ayant le souci de prendre en compte les attentes des adhérents, bénévoles et usagers de
l'équipement
Organiser avec les familles des actions dans le but d'accroître la participation des habitants dans la vie sociale collective du quartier
Assurer la promotion des démarches de participation citoyennes en œuvre sur la ville d'Albi pour favoriser l'implication des habitants du quartier
(conseil consultatif albigeois, conseil citoyen, budget participatif.)

Contribuer activement au fonctionnement global de l'équipement
Participer aux réunions de service
Participer à l'évaluation du projet social et rédiger des bilans trimestriel et annuels
Être force de propositions et participer aux projets collectifs à dimension transversale
Ce profil de poste est susceptible d'évolutions en fonction des besoins et des orientations du CCAS.