Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son centre Tertiaire.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement moderne : La Grande Halle, dans le 7e arrondissement de Lyon.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage sur site : Climatisation, Ventilation, Production chaud et froid, Solaire, Plomberie ;
Exécuter des travaux multitechniques d'entretien et d'amélioration : menuiserie, serrurerie, second œuvre de proximité, plomberie...;
Accompagner les sous-traitant en cas de besoin ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique !

Vous avez des compétences en électricité, en CVC mais aussi en plomberie ?
Vous aimez obtenir la satisfaction du client ?
Vous êtes le pro des rapports d'activité ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?)
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, .
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »