Opérateur Soudeur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2086.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Indicateurs de suivi d'activité
• Analyse de la performance de la ligne de production
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
• Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Description de l'offre

Présentation du poste
Votre mission sera d'assembler par fusion des ensembles et sous-ensembles métalliques et de réaliser des soudure sur un ensemble mécano-soudé pré-assemblé
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions et documents techniques
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Contrôler le fonctionnement des outils et équipements
- Préparer le poste de travail et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- Renseigner les documents de production (ordres de fabrication et fiches de contrôle)
- Installer et régler le poste à souder
- Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations
- Suivre les gammes de fabrication et les compléter
- Nettoyer le poste de travail, maintenir en état et ranger les outils affectés aux postes de travail
- Etre capable d'une polyvalence sur un autre poste de travail que la soudure

Votre profil
- Titulaire d'un diplôme technique, vous justifiez d'une expérience significative sur le même type de fonction dans un environnement industriel.

Informations complémentaires
- Horaire d'équipe (6h-14h / 14h-22h sauf vendredi 6h-13h / 13h-20h)
- Rémunération : Fixe (selon profil) + prime d'équipe + prime salissure + prime semestrielle + intéressement.
- Mutuelle (prise en charge 70% employeur) et Prévoyance