Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - en industrie et BtoB de préférence

Salaire

Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adaptation de l'offre commerciale Exigé
• Analyse des besoins des clients Exigé
• Présentation de produits techniques Exigé
• Prospection commerciale Exigé
• Techniques commerciales Exigé
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Fournir un service client de qualité Exigé
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Exigé
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Exigé
• Maitrise des outils informatiques pack office
• Effectuer des recherches documentaires ciblées
• Maitrise des réseaux sociaux
• Gérer et alimenter des fichiers de prospection
• Connaissance du domaine industriel

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action commerciale

Description de l'offre

Sous l'autorité du Responsable Commercial et dans le cadre d'une stratégie commerciale définie, vous serez chargé(e) de :
- Prospecter, démarcher et développer un portefeuille de nouveaux clients professionnels industriels, PME, collectivités.,
- Faire connaitre le groupe Odéa et promouvoir ses activités,
- Identifier les décideurs pour obtenir des consultations.

Tâches spécifiques :
- Mener des actions de prospection terrain en Pays de Loire et départements limitrophes,
- Décrocher et planifier des RDV clients, pour présentation de nos activités et détermination de leurs besoins. Effectuer des offres commerciales.
- Effectuer des recherches documentaires ciblées sur les prospections à réaliser,
- Réaliser de la prospection téléphonique et/ou par mail (réseaux sociaux inclus),
- Gérer et alimenter des fichiers de prospection par métiers, assurer un compte-rendu et suivi de son activité hebdomadaire (indicateurs).

Salaire : base + partie variable calculée sur la base de C.A réalisé.