Coordinateur.rice vie sociale partagée sur Chaumes en Retz (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes Exigé
• Données d'activité de la structure, du service
• Projet d'animation
• Techniques pédagogiques
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Exigé
• Assurer une médiation Exigé
• Collecter et analyser des données, des informations
• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Développer un projet socioculturel
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Encadrer un public Exigé
• Évaluer le résultat de ses actions
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Organiser et planifier une activité Exigé
• Promouvoir une proposition, un projet
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Sensibiliser un public
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser les outils numériques
• écoute

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS

Description de l'offre

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?

C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés.

En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact.
Notre mission : pour un habitat inclusif et humain
- Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie.
- Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
- Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun.

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel habitat sur Chaumes en Retz, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée.

Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).

Vos missions s'articulent autour des cinq axes suivants :
- L'animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, ..
- La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l'expression de la personne, ...
- La facilitation des liens d'une part entre les habitants et d'autre part entre les habitants et l'environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, ...
- La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l'habitat ou l'extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
- L'interface technique et logistique des logements avec le propriétaire, le bailleur : soutien et conseil dans la gestion des logements.

Profil recherché :
- Diplôme d'état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
- Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
- Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie.
- Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Fortes capacités d'adaptation et d'innovation
- Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
- Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
- Titulaire du permis de conduire- obligatoire

Conditions d'embauche :
- Poste à pourvoir en CDI à 80% en juin 2025
- Lieux de travail : Chaumes en Retz (3 jours par semaine) + Sainte Pazanne (1 jour par semaine)
- Chèque déjeuner pris en charge à 60%

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez nous !

Ils en parlent mieux que nous :
« Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. »

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : gestion@hapicoop.fr

Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !