Chargé d'indemnisation en assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser l'origine, la cause et les circonstances d'un sinistre
• Constater les dommages, dégâts, pertes sur les lieux du sinistre et auprès des assurés
• Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d'un sinistre
• Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
• Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Description de l'offre

Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner !

Vos futures missions :
- Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations.
- Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse.
- Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés.
- Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces.

- Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie
- Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA...
- Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance relationnelle et souci du service client.

Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe.

Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer.

Pourquoi les rejoindre ?
- Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise.
- Épargne salariale et retraite.
- Cartes restaurant.
- Un environnement de travail bienveillant et respectueux.
- Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité.
- RTT