Gestionnaire de prestations assurance maladie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - Exp dans l'encadrement

Salaire

Mensuel de 2160.64 Euros sur 13 mois

Convention coll. de la Sécurité soc

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion des garanties et des assurances
• Conseiller, accompagner une personne
• Identifier, traiter une demande client
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Responsable Adjoint(e) du service Contrôle Médical

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Management, gestion ou prot. sociale

Description de l'offre

Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Albi, Cahors, Rodez ou Montauban

Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes :

Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites)
Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques
Gérer des dossiers complexes
Développer de nouveaux outils et / ou procédures
Veiller à la réalisation des objectifs du secteur en lien avec le déploiement de la stratégie santé nationale
Assurer la coordination avec les autres services de la caisse (Indemnités journalières, invalidité, accidents de travail, etc.)
Participer à différents groupes de travail

Description du profil recherché

Compétences requises :
Connaissances institutionnelles et organisationnelles
Management et conduite de projet
Savoir-faire :
Organisation et pilotage de l'activité
Animation et mobilisation des équipes en hybride (distanciel et présentiel)
Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs
Qualités relationnelles
Votre formation

A partir de Bac+3, idéalement de le domaine du management, de la gestion, ou de la protection sociale
Une première expérience d'encadrement serait appréciée
Titulaire du Permis B (Déplacements à prévoir sur les différents sites de Cahors, Rodez, Albi et Montauban

Informations complémentaires :

Rémunération :

Niveau 5 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Salaire à partir de 2160.64 € brut mensuel ; prime de 13ème mois

Intégrer la MSA Midi-Pyrénées Nord, c'est aussi :

Participer à une mission de service public
Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés par an
Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »


Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) devront être déposés avant le 9 avril 2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/gdecrzp1eaevr63wh0