Gestionnaire en protection sociale f/h

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 13 mois

Convention coll. de la Sécurité soc

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser un rétroplanning
• Contrôler la conformité des données
• Numériser des documents, médias ou supports techniques
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Administration économique et sociale

Description de l'offre

Affectation : Service Cotisations des non-salariés - 2 postes basés à Rodez

Le service Cotisations des non-salariés est composé de techniciens et gestionnaires qui, sous la responsabilité d'un encadrement, affilie et gère les chefs d'exploitation et/ou d'entreprise agricole. Leur rôle est de contribuer à assurer le financement de la protection sociale au quotidien et garantir les droits sociaux.

Missions

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du manager, vos missions seront :
Édition d'attestations : recherche des éléments en base pour la réalisation des attestations
Gestion des adresses mails partagées : Analyse, trie et indéxation du courrier réceptionné
Redistribution des tâches dans les corbeilles
Édition des états d'anomalie de dossier et des états internes et redistribution aux agents pour traitement

Rémunération

Niveau 2 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
Salaire de 1801.80 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat
Profil
Vos compétences

Bonne capacité d'adaptation
Organisation, rigueur et méthode
Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur
Capacité d'analyse
Aptitude à coopérer dans un collectif de travail


Votre formation

Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 (BTS GPME, DUT GEA.)


Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :

Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
Des possibilités de télétravail
Un Compte Epargne Temps
La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
Des primes semestrielles
Une prime d'intéressement
La participation de l'employeur à la complémentaire santé
La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
1 carte « Titre restaurant »
Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 28/03/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement (ou en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/tpaa94wh3jd4a4wfyf ).