Aide-soignant H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Outil informatique Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  DEAS-AMP ou AES

Description de l'offre

** Contrat jusqu'au 30/06/2025 voire au delà **
Sous la responsabilité de la Cadre de santé :
Missions ou activités :
- Contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie de la personne
- Dispenser des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées
- Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne
- Accueillir et prendre en charge des patients et leur famille
- Identifier l'état de santé du patient
- Réaliser des soins courants et assister l'infirmière
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs
- Assurer l'entretien courant des matériels et du mobilier
- Participation à l'élaboration des projets personnalisés
- Participer à des remplacements de nuit
Divers :
- Participation au projet de vie de l'établissement
- Encadrement des stagiaires au besoin
- Gestion des urgences en l'absence du personnel infirmier
- Participation aux projets institutionnels et aux groupes de travail mis en place dans la structure
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en EHPAD
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Ecoute
- Aptitude relationnelles et sens du travail d'équipe
- Notions de gérontologie
- Connaissance des premiers secours et des gestes d'urgence
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue et écoute)
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l'autonomie
- Capacité de prise de distance
- Capacité d'initiative
- Disponibilité, écoute et sensibilité à la personne âgée
- Discrétion, respect de la personne et de sa dignité
- Savoir être : aptitudes
- Faire preuve de discrétion, d'honnêteté, avoir le sens de l'observation
- Rester maître/sse de soi
- Conserver une distance professionnelle
- S'exprimer clairement dans un langage adapté
35h00 par semaine annualisé, un week-end sur 2
Avantages collectifs :
- Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée
- Adhésion au comité national d'action sociale (CNAS)
- Primes : RIFSEEP, CTI