Responsable pôle formation atelier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

- L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités
- La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité
- Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions
- La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers
- Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle

Vos missions :
Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche notre futur.e Responsable de Pôle dans l'optique de créer un pôle de Formation Interne au sein de notre atelier.

Rattaché.e à Geoffrey, notre Responsable de Production, votre rôle au sein de notre équipe sera de :

Structurer un parcours de formation interne
- Identifier les différentes formations nécessaires à l'intégration d'un pôle de production
- Formaliser un programme et un calendrier de formation adapté à chaque arrivant
- Développer des supports pédagogiques théoriques et pratiques

Suivre et évaluer la progression des nouveaux arrivants
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation
- Réaliser des bilans réguliers avec les apprenants et les accompagner dans l'atteinte des objectifs attendus

Participer au recrutements de l'atelier
- Participer à la présélection des profils rencontrés
- Évaluer le niveau technique du candidat
- Réaliser les entretiens de recrutement et valider les profils intégrés

Participer au développement du pôle
- Identifier les axes d'amélioration des formations internes en fonction des retours d'expérience des pôles de production
- Mettre à jour régulièrement les modules de formation en fonction des évolutions des méthodes de travail.
- Sensibiliser les équipes à l'importance de la transmission des compétences en interne
- Apporter un soutien à la production si nécessaire

Horaires indicatifs : 08h30 - 17h00 du lundi au vendredi

Votre profil :
Idéalement issu.e du domaine électronique, vous êtes doté.e de bonnes capacités pédagogiques.
Organisé.e et rigoureux.se, vous avez à cœur d'accompagner nos salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur industriel serait un plus.
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour construire nos équipes de demain.

Process de recrutement :
Etude de votre CV
Entretien téléphonique pour faire connaissance
Premier entretien en présentiel avec Geoffrey et Salomé
Second entretien en présentiel avec Aurélien (Directeur de site)