Moniteur auto-école groupe lourds - AFTRAL Fos-sur-Mer (H/F)

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Offre publiée le 24/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
38H20 Autre (38H20 Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
C - Poids lourd D - Transport de personnes

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AFTRAL
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

13 - FOS SUR MER (Code postal 13270) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Règles de conduite et de sécurité routière Exigé
  • Évaluer la conduite d'un élève Exigé
  • Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Exigé
  • Former à la conduite d'un véhicule Exigé
  • tpescr

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    TPESCR + CCS lourd

Description de l'offre

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,

Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.



Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.



Être formateur AFTRAL c'est :

Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.

Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.

Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.

Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.

Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.



Ce qu'AFTRAL vous propose :

Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€

19 RTT

Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.)

CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL

CSE

Un programme d'intégration et d'accompagnement

Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.

Des possibilités de mobilité interne

Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189YKZF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'auto-école (Code ROME : K2110)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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