Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s) - Management de point de vente

Salaire

Mensuel de 2800.00 Euros à 2900.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes

Description de l'offre

Dans le cadre de la direction de notre magasin du centre commercial QUAI DES MARQUES, vos missions sont :

- l'Animation commerciale :
Accueil des clients et vendre
Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising
Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).

- le Management et encadrement des équipes :
Recruter et intégrer les collaborateurs
Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
Gestion et exploitation courante

- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente :
Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
S'assurer de la qualité de la communication interne.

- la gestion administrative et le reporting :
Effectuer la gestion administrative du magasin
Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

Jours de repos : dimanche et lundi ou lundi et mardi (en alternance et selon impératif du calendrier)

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum au poste proposé.