Accompagnateur (trice) en évolution professionnelle (H/F)
Offre publiée le 24/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- selon convention collective
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CTRE INTER INSTITU BILAN COMPET CANTAL
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Présent depuis 1989 dans le Cantal, le CIBC Cantal est une association qui assure une mission d'intérêt général et d'utilité social en informant, conseillant et accompagnant les salariés, demandeurs d'emploi, indépendants, entreprises dans : - leur projet d'évolution professionnelle. - dans la gestion des compétences et de la formation. - en étant partenaire des politiques publiques de l'emploi. Nos valeurs : Neutralité, Bienveillance, écoute, co-construction!
Lieu de travail
15 - AURILLAC (Code postal 15000) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Psychologie du travail
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Psychologie travail/sciences humaine
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par le développement professionnel, vous avez une approche empathique et proactive pour accompagner les autres dans leur carrière, rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie professionnelle de nos bénéficiaires !
Participer au développement d'une structure polyvalente et impliquée. Intégrer une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine. Gérer avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions diversifiées dans le respect de nos procédures qualité
Vos missions :
- Réaliser des missions d'accompagnement auprès de tout public.
- Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services.
- Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes.
- Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.
- Déplacements vers Saint-Flour, Mauriac,
Profil :
- Bac+ 3 minimum exigé et parcours en Psychologie du travail, RH, sciences humaines apprécié.
- Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnel (orientation/insertion) et la VAE.
- Connaissance du territoire du Cantal et de ses acteurs socio-économiques.
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue appréciée.
- Excellentes qualités relationnelles : capacité d'écoute active, bienveillance, neutralité...
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers.
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189YJJV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère d'orientation (Code ROME : K2112)
Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
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