Conducteur / Conductrice de véhicules permis CE ou EB (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Permis de conduire catégorie C
• Permis de conduire catégorie CE Exigé
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Optimiser un plan de chargement des marchandises
• Réaliser les opérations d'attelage
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

Espace funéraire Gillet, entreprise familiale présente à Neuville-sur-Saône depuis 2018 et s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au cœur de nos valeurs.

Mission :

Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour principale mission le transport des engins de travaux publics (TP) et des matériaux nécessaires sur nos différents sites. En plus de cela, vous assisterez le marbrier sur le terrain en tant que manœuvre pour diverses tâches.

Vos responsabilités :

Transporter les engins de TP et les matériaux avec un véhicule poids lourd.
Assurer la sécurité et le bon état du matériel transporté.
Participer aux installations sur les chantiers funéraires et monuments.
Assister le marbrier dans ses tâches quotidiennes (préparation des matériaux, montage des monuments, etc.).
Respecter les délais et les consignes de sécurité.

Profil recherché :

Titulaire du permis CE ou EB.
Expérience significative dans le transport de matériaux et/ou d'engins de TP.
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.
Bonnes compétences en manœuvre et manipulation des engins.
Sens du service et du respect des familles en deuil.
Conditions :

Contrat : CDI
Temps plein
Rémunération : à définir selon profil et expérience

Horaires normaux du lundi au vendredi. Exceptionnellement les samedis.

Avantages

- Excellente mutuelle prise en charge par l'employeur à 100 %

- Tickets restaurant

- Prime annuelle fixe et d'autres primes périodiques

- Heures supplémentaires payées majorées

- Tenues de travail fournis par l'entreprise.

- Entreprise familiale avec les 2 dirigeants très à l'écoute

- Ambiance de travail convivial et sympathique