Conseiller / Conseillère de vente pret-à-porter et accessoires (H/F)
Offre publiée le 21/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1819.0 Euros à 2120.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Revoir Vintage
- Secteur d'activité
- Vente à distance sur catalogue spécialisé (Code NAF 47.91B)
Lieu de travail
75 - PARIS 03 (Code postal 75003) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone internationale
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement Exigé
- Techniques de mise en rayon Exigé
- Organiser, aménager un espace de vente Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
- Maitrise du français Exigé
- Empathie et relation client Exigé
- Sens de la vente et du commerce Exigé
- Sens de la mode et de l'esthétique Exigé
- Intérêt et connaissance pour le vintage Exigé
- Sens des responsabilités Exigé
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent Exigé
Description de l'offre
Vêtements et accessoires vintage féminins et masculins.
Activités principales et responsabilités :
- Ouverture / fermeture de boutique
- Merchandising (prêt à porter et accessoires)
- Conseil de vente aux clientes & clients, gestion client (maîtrise du français, chinois mandarin et anglais indispensable)
- Gestion des stocks en boutique
- Support à la vente en ligne (participation à la création de contenu photo / vidéo, emballage de colis)
Le travail s'effectue 4 jours en semaine ainsi que le samedi, de 12h à 20h incluant 1h de pause déjeuner, pour un total de 35h par semaine.
Le travail s'effectue en boutique (Paris 3e) pendant les horaires d'ouverture - pas de possibilité de télétravail.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189YBMX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (Code ROME : D1214)
Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.