Chargé de développement et relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

selon profil experience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client et vous développerez et fidéliserez le portefeuille clients (entreprises). Vous assurerez le placement des inscrits en alternance et accompagnerez les entreprises dans la gestion de leurs compétences.

Vos missions seront scindées en deux parties :

Développement :

Réaliser la veille concurrentielle et économique.

Participer à l'élaboration du Plan d'action commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation sur l'ensemble de votre périmètre.

Prospecter les nouveaux apprenants pour les différents campus au niveau national, notamment via les salons, les forums et les journées portes ouvertes.

Qualifier, suivre et accompagner les prospects dans leur projet professionnel et leurs démarches.

Organiser les concours et suivre la sélection, puis informer chaque candidat des résultats.

Confirmer l'inscription des apprenants et les fidéliser.

Participer à l'animation des réseaux sociaux, et aux divers évènements de promotion de l'école.

Communiquer, répondre et conseiller vos interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants.)


Relations entreprises :

Participer à l'élaboration du Plan d'Actions Commercial Entreprises et au respect du budget,

Prospecter et rencontrer les entreprises,

Recueillir et qualifier les besoins des entreprises (définir et valider les besoins en recrutement, formation, certification..),

Accompagner les entreprises dans le montage administratif des contrats

Assurer le suivi des jeunes et des alternants,

Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle

Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises,

Participer au versement de la taxe d'apprentissage,

Assurer une veille concurrentielle et économique.

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)

Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)

Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+4 et d'une première expérience dans la vente en B to B et B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation/ de la formation.

Vous aimez le challenge, vous êtes persuasif et vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.