Comptable (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 21/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo PROMAN TERTIAIRE

Employeur
PROMAN TERTIAIRE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Le poste :
L'Agence PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients: COMPTABLE COPROPRIETE ou COMPTABLE SYNDIC (H/F) Gestion de la comptabilité de différents clients de Copropriété / Syndic
Poste à 100 % en télétravail . Le candidat peut résider partout en France. Profils comptable de copropriété
Taches effectuées : Mandant, Clôture de comptes, Reprise d'immeuble, rapprochement bancaire.
Le comptable sera en relation avec plusieurs clients: il aura en charge leur comptabilité.

Base horaire mini 12,00 € pouvant aller à 16,00 € - 35h hebdo - les heures supplémentaires sont payées.




Profil recherché :
3 ANS expérience de la comptabilité immobilière. logiciels utilisés MILLENIUM / ICS / THETRAWIN / SPI Il s'agit de la comptabilité de co pro ou syndic capacité d'adaptation requise. Posseder materiel informatique et bonne connexion internet
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189XTTG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Comptable (Code ROME : M1203)

Autre appellation de l'offre : Comptable gérance immobilière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS