Valet / Femme de chambre HOTEL (H/F)
Offre publiée le 21/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Compétences nécessaires
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Exigé
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette Exigé
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler l'état de propreté du linge Exigé
- Désinfecter et décontaminer un équipement Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre pour rejoindre notre équipe. En tant que Valet/Femme de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel.
Vos missions :
- Assurer l'entretien des chambres et des espaces communs.
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Respecter les règles d'hygiène.
- Travailler sous la responsabilité de la gouvernante
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) enthousiaste doté d'un sens du service particulièrement développé, d'une énergie débordante ainsi que d'une rigueur avérée.
- Faire preuve d'organisation dans son travail et d'adaptabilité suivant la charge de travail et les besoins.
- Avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service.
- Avoir des prédispositions pour un bon contact relationnel, présentation et discrétion.
Vous devez être disponible sur toute cette période et être majeur(e).
Travail en journée Travail le week end en saison.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189XTNQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.