Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Déclaration Sociale Nominative Exigé
• Droit du travail Exigé
• Gestion de la paie Exigé
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Exigé
• Méthodes de calcul des indemnités Exigé
• Procédures de fin de contrat Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé
• Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc Exigé
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Effectue les formalités d'embauche Exigé
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Exigé
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production Exigé
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Réaliser la gestion administrative du personnel Exigé
• Réaliser la gestion des arrêts maladie Exigé
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers Exigé
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter des informations sensibles avec discrétion Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

- Rédaction des contrats de travail et avenants
- DPAE
- Mise à jour du registre du personnel
- Affiliation des nouveaux salariés à la mutuelle
- Suivi des visites médicales
- Intégration des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
- Collecte des variables de paie
- Saisie de la paie
- Effectuer les STC
- Effectuer les DSN
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi et pré qualification des candidats
- Assurer la veille sociale
- Niveau intermédiaire Excel, Word
- Base en comptabilité (saisi de factures)

Secteur d'activité : boulangerie pâtisserie
Horaire de travail : 7h par jour du lundi au vendredi soit 151.67h par mois