Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Offre publiée le 21/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 11H Autre (temps partiel - 11H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.99 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE DE ME
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
La MJC Ménival - Ecole du Cirque un lieu de vivre ensemble & d'éducation en plein cœur du quartier de Ménival-Lyon: vie de quartier, jeunesse-famille, activités hebdos pour enfants/ados/adultes/séniors. Ses mots d'ordre: participation/épanouissement/développement personnel/savoir être/savoir-faire.
Compétences nécessaires
- Habilitation BAFA
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Formations nécessaires
-
Aucune formation scolaire
cpjeps -
Aucune formation scolaire
BAFA
Description de l'offre
La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM).
MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation
1/
- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants
- Réaliser des activités
- Apporter les soins nécessaires
- Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité
- Participer activement auprès des publics
- Savoir gérer les conflits
2/
- Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation
- Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu
3/
- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective
- Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e)
- Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant
- Privilégier le dialogue et les sanctions constructives.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
- BAFA, stagiaire, BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS
- Sans formation accepté.e sous condition d'avoir la volonté de se former au BAFA
Savoir-faire :
- Être force de proposition
- Être force d'adaptation
- Donner du sens à une activité
- Être capable de travailler en équipe
Savoir-être :
- Être à l'écoute
- Avoir le sens de l'observation
- Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants
- Ponctualité
- Dynamisme
- Réactivité
- Autonomie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Contrat CDI de 11h hebdomadaires
- Salaire selon convention collective de l'animation coefficient 257
- Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales
- Si non diplômé.e, prise en charge possible de la formation BAFA dès la 1ère année d'embauche
** Candidature à adresser au responsable de secteur : benjamin@mjcmenival.com **
** Poste à pourvoir dès que possible. **
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189XMHM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
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