Technicien(nne) de maintenance en bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon grille tarifaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.

Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc.
- De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) technicien(e) de maintenance des bâtiments afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux des appartements de l'établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez au sein d'une équipe et serez en contact avec les personnes accueillies de l'établissement.

Vous devrez appliquer les protocoles mis en place au sein de l'établissement.

Le poste est un CDD d'un mois renouvelable (3mois/6mois- selon évaluations professionnelles), à temps plein.

Horaires : LMMJ 8h-16h et V 8h-15H, env. 20 RC /an

Statut : contractuel au départ (CDD)

Missions :
- Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) ;
- Assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations ;
- Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;
- Rendre compte de l'avancement des travaux ;

Qualités professionnelles :
- Avoir une connaissance générale de travaux tout corps d'état
- Capacité d'adaptation
- Esprit de service
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
- Travail en équipe

Liste des interventions types pouvant être réalisées par l'agent :

Plomberie
- Débouchage WC, éviers, canalisations.
- Remplacement de robinetterie, fermetures de vannes
- Remise en service de chaudières

Electricité
- Dépannage électroménager
- Eclairage, prises, téléphonie, informatique
- Portails automatiques
- Système d'alarme incendie

Menuiserie / serrurerie
- Réparation volets
- Remplacement vitrages et mise en sécurité (panneau bois)
- Réparation portes et serrures

Manutention
- Ameublement
- Electroménager

Peinture
- Murs, plafonds
- Mobilier

Maçonnerie
- Carrelage
- Placo
- Enduits

Divers
- Accès en toiture, sous-sols
- Travail sur les sites extérieurs (villas et appartements)
- Hygiène des locaux

A noter : Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de ce poste.