Attaché technico-commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés

Description de l'offre

Analyse commerciale en lien avec le responsable d'agence :
- Identifie les informations clés sur son activité commerciale et l'évolution du marché ;
- Évalue la part de marché potentielle que l'agence pourrait occuper sur son secteur ;
Relation commerciale, vente et conseils aux clients :
- Connait parfaitement le portefeuille dont il a la charge ;
- Prépare et suit les visites clients et prospects dans le respect des processus de l'entreprise et les règles de sécurité ;
- Identifie les projets à venir et comprend les habitudes afin de proposer des produits et services adaptés ;
- Analyse des caractéristiques d'un projet et apport de conseils techniques appropriés sur les techniques et les matériaux de construction ;
Présente une offre globale ;
Interlocuteur principal du client à qui il apporte des réponses précises sur toutes les questions techniques et pratiques relatives à l'offre de produits ;
Assure la traçabilité des contacts clients en réalisant des comptes-rendus (points clefs, incidents, services rendus, .) ;
Suivi de l'activité commerciale :
- Réalise ses missions dans le respect des procédures internes (ouverture compte, crédit, recouvrement, stocks, retours etc.) ;
- Travaille en étroite collaboration avec les vendeurs internes, les autres services de l'entreprise et les fournisseurs pour réaliser les objectifs de l'agence ;
- Analyse les résultats de son activité en vue de proposer des actions de réajustement ;
- Rend compte régulièrement de son activité au responsable d'agence et/ou au DR.