Psychologue / USEMA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCNT 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologie
  Master 2 de Psychologie

Description de l'offre

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE

L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois.

-- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,40 ETP soit 14 heures hebdomadaires --
Localisation : bassin aurillacois

Missions :
- Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique
- Réaliser une évaluation des publics accueillis en début et en fin de prise en charge
- Contribuer à la prise en charge directe des jeunes accueillis
- Apporter un soutien ou une aide psychologique à l'équipe

- Mener une évaluation psychopathologique du jeune en appui technique pour donner un éclairage à l'équipe et aiguiller la prise en charge (transmission de l'information à l'équipe en réunion hebdomadaire)
- Réaliser des entretiens psychologiques et d'autres formes de suivis/échanges avec les jeunes accueillis, en faisant appel à différents supports, seul et avec l'équipe interdisciplinaire
- Apporter un soutien psychologique aux équipes dans le cadre de leurs fonctions professionnelles
- Participer aux réunions partenariales (MDPH)
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Suppléer au chef de service en cas d'absence, pour l'animation de réunion en qualité de cadre technique de référence
- Faciliter le lien avec les services de soins extérieurs et l'ensemble des partenaires


Description du profil :
- Qualifications : Master 2 de psychologie, orientation psychologie sociale et cognitive et/ou psychologie du développement (psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent)
- Savoir-faire : animation de réunion, évaluation de personnalité, supports pour aller vers des jeunes adolescents : évaluer rapidement un profil
- Savoir-être : clarifier et transmettre des informations concrètes pour les équipes, aisance relationnelle avec des adolescents en grandes difficultés


Informations complémentaires
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE - Permis B exigé.

L'ADSEA du Cantal (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte) est un acteur majeur du territoire, qui emploie 344 salariés et accompagne plus de 1565 personnes autour de valeurs humanistes. Créée en 1948, elle gère aujourd'hui 21 établissements, services, dispositifs, implantés sur le département et répartis en trois Pôles d'activités : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Médico-Social Enfant, Pôle Médico-Social Adulte.

Vous souhaitez participer à ce projet novateur ?

N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable des Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr / Direction Générale, sis 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC / 04.71.48.21.15. Vous avez jusqu'au 19 avril 2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront fin avril.

Avant de franchir le pas, vous souhaitez obtenir davantage d'informations quant au contexte de cette création de service, et au fonctionnement envisagé ?
Venez nous rencontrer lors d'un "Job Dating" organisé au sein du Centre A.E.M.O. le mercredi 09/04/25
*Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr