Responsable (H/F) d'une MARPA

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - souhaitée

Salaire

Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois

mutuelle

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
• HACCP Exigé
• REGLE D'HYGIENE Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Secteur Médico Social

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'Administration de l'Association de gestion de la MARPA, le/la responsable devra piloter une équipe, assurer la direction d'un établissement médico-social de 24 places et le soutien des résidents dans leurs activités quotidiennes.

Activités principales :
Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Trésorier et le Président.
Promotion et animation de la vie au sein de la MARPA.
Encadrement du personnel en coordination avec les bénévoles et le Président.
Garantie de la mise en œuvre du projet global défini par le Conseil d'Administration.
Coordination des interventions externes.
Relations avec les familles et l'ensemble du tissu social du territoire.
Participation à la prise en charge des résidents (tâches quotidiennes, gestion des situations d'urgence, astreintes).

Spécificités du poste :
Astreintes de nuit éventuelles, travail le week-end et les jours fériés selon planning.
Déplacements ponctuels.

Qualités requises :
Connaissance des personnes âgées et de la législation applicable.
Capacité d'écoute et d'empathie, sens du dialogue, discrétion.
Sens de l'organisation, maîtrise rédactionnelle.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (bénévoles, intervenants, professionnels de santé).
Aptitude à déléguer et à suppléer si nécessaire.
Rigueur, disponibilité et réactivité.
Compétence en management (équipe de 4 à 5 agents).
Sens pratique et relationnel.
Connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP.
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques classiques).

Formation et exigences requises :
Expérience souhaitée dans le secteur social, sanitaire ou médico-social.
Expériences associatives appréciées
Formation en encadrement et/ou engagement à suivre une formation de responsable MARPA en lien avec la MS

CV et lettre de motivation au plus tard le 20 avril 2025 (entretiens par les bénévoles le 30 avril 2025)
Prise de poste en août 2025