Directeur de l'AMIPH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

3 An(s) - sur un poste équivalent

Salaire

selon Convention et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Déléguer, responsabiliser
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
  CAFDES ou MOSS

Description de l'offre

Par délégation du Président et en lien avec le Conseil d'administration et une équipe de cadres (2 responsables de pôles et un responsable administrative et financière) vos missions seront les suivantes :
- Définir et piloter la stratégie globale de l'association en fixant les priorités et les objectifs
- Conduire et mettre en œuvre le projet associatif et les projets de service
- Concevoir et développer de nouveaux projets
- Manager et coordonner l'équipe de Direction
-Gérer les ressources humaines en lien avec l'équipe de Direction
- Représenter l'association et développer les relations auprès des financeurs et des partenaires
- Garantir une gestion financière optimisée et rigoureuse
- Assurer un dialogue social et le développement de la qualité de vie au travail
- Assurer une veille stratégique, accompagner et anticiper les changements (évolution de la réglementation, des politiques publiques.) afin d'assurer le développement de l'association et la pérennité des emplois en son sein

Votre profil :

- De formation CAFDES, MOSS ou équivalente, une expérience sur des fonctions similaires serait un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques concernant les personnes en situation de handicap et des compétences techniques de direction de structure (stratégique, gestion, financières et RH)
- Vous avez une culture du secteur médico-social, et du secteur de l'insertion professionnelle
- Vous avez des capacités d'anticipation et de vision stratégique.
- Fédérateur, vous faites preuve de réelles compétences managériales et humaines

Conditions :

- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (39h/semaine, accord RTT), basé à Bar-le-Duc.
-Déplacements très fréquents dans le département, en région Grand Est et ponctuellement pour des événements hors région.
- Rémunération : selon Convention du 15 mars 1966 et expérience, Classe 1 Niveau 1 et indemnité SEGUR.
- Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant

v-bertrand@amiph.asso.fr