Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
• Maintenir le lien social de la personne Exigé
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Exigé
• maitrise du pack office word, excel, internet
• capacité à créer un réseau de partenaires
• suivi administratif d'un dossier
• connaissance du public
• gestion d'un budget et capacités rédactionnelles

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Diplôme d'Etat Educateur (trice)

Description de l'offre

L'intervenant social est chargé de concevoir, d'organiser et d'encadrer les actions collectives et individuelles d'animations, dans le cadre du projet socio-éducatif et du projet d'établissement du foyer du jeune travailleur Etap'HABITAT, en favorisant les échanges, l'expression, la créativité, les potentiels, la socialisation des résidants.
Il doit contribuer à développer une meilleure cohésion sociale au sein des établissements de l'association et avec l'environnement.
Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives.
- Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager.

-Esprit d'initiative et autonomie
-Sens de l'organisation
-Dynamisme
-Goût du travail en équipe
-Adaptabilité
-Suivi individuel des résidants
-Elaboration en équipe du planning d'activités du mois
-Elaboration des supports de communication
-Organisation des activités
-Motivation des résidants
-Encadrement des activités
-Rédaction des bilans
-Participation aux réunions internes et externes
-Animation des instances de résidants
-Participation au bon fonctionnement de l'association

L'intervenant est intégré au sein du service logement accompagné, placé sous l'autorité de la Directrice d'Association et et du Responsable du Service Logement Accompagné.