TECHNICIEN CABLEUR (H/F)

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Offre publiée le 21/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
SALAIRE SELON PROFIL
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
JOB CONCEPT
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

74 - Alby-sur-Chéran (Code postal 74540) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Lecture de plans et de schémas
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
  • Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Description de l'offre

JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients un technicien câbleur H/F.

CDI à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail : Alby sur Chéran.

Horaires variables.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Monter la structure et le contenu des tiroirs électroniques à partir de schéma de câblage
- Réaliser le montage et câblage des blocs haute tension (y compris les câbles haute tension)
- Réaliser le câblage des armoires électriques, du pupitre de supervision suivant les plans électriques
- Réaliser le montage et le câblage électrique et pneumatique de la machine
- En suppléance du chef d'atelier, il peut être amené à suivre les OF, assurer les relations avec les sous-traitants, les réunions de production...)
- Participer à l'installation des machines et rétrofits chez les clients

Bac Electrotechnique
Lecture et compréhension des schémas électriques

Rémunération selon profil.
Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189WRGV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (Code ROME : H2605)

Autre appellation de l'offre : Monteur(se)-câbleur(se) de composants électroniques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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