Agent de conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 7 Jour(s)

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au conditionnement de compléments alimentaires ? Notre agence Manpower Montpellier Industrie recherche un Agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur pharmaceutique.
Vos missions seront les suivantes :

Intégré(e) à une équipe de production, vous participerez aux différentes étapes du processus de conditionnement. en veillant à ce qu'ils soient aussi parfaits qu'un petit gâteau fraîchement sorti du four :

- Réaliser la mise en gélule, en comprimé ou le conditionnement des compléments alimentaires.
- Identifier et peser les matières premières nécessaires à la production.
- Effectuer le mélange des matières premières selon les procédures établies.
- Assurer la conduite des machines de production.
- Nettoyer les ustensiles et le poste de travail pour garantir un environnement conforme aux normes d'hygiène et de sécurité.

Horaires de travail : (variables selon l'organisation de la production)
- Journée : 8h15-12h15 / 13h15-17h15
- Posté : 5h30-13h ou 13h-20h20

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), avec une première expérience en production industrielle, agroalimentaire ou pharmaceutique.
- Vous appréciez le travail en équipe et respectez les normes de sécurité et d'hygiène strictes.
- Une connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) est un plus.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % (plus intéressant qu'un livret A !)
- Des avantages CSE & CSEC pour profiter de la vie en dehors du travail
- FASTT : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule

Le processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, voici les étapes :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.)
-Un entretien avec le client