Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

30K€ sur 13 mois (selon profil)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Établir un bulletin de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Proposer des améliorations pour les processus de paie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Entreprise, holding d'un groupe, est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe.

Vos missions principales :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie :
- Préparation et édition des bulletins de salaire (saisie des variables, vérification et contrôle)
- Déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, DSN)
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, arrêts maladie, AT.)
- Rédaction et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Veille sur la législation sociale et mise à jour des procédures internes
- Support et conseil aux collaborateurs en matière de paie et d'administration du personnel

Profil recherché :
- Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience sur un poste similaire et en environnement multi-sociétés/multi-conventions
- Excellente maîtrise de Silae (impératif) et du pack Office (Excel, Word, Outlook)
- Connaissances actualisées en droit du travail et en législation sociale
- Rigueur, autonomie, discrétion et bon relationnel
- Capacité à gérer le stress et à respecter les délais

Vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !