RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Salaire attractif

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques Exigé
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité Exigé
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Concevoir des référentiels de formations
• Concevoir des supports de formation Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences Exigé
• Définir des ressources pédagogiques Exigé
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Exigé
• Organiser et piloter un programme de formation Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Présenter et promouvoir une formation

Description de l'offre

Mission principale
Le Responsable Pédagogique assure la conception, la mise en place et l'amélioration continue des programmes de formation de l'école de stand-up. Il veille à la qualité des enseignements et à la bonne organisation des activités pédagogiques.
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1. Conception et gestion des programmes
- Déterminer et structurer les programmes de formation en fonction des objectifs de l'école.
- Mettre en place une pédagogie innovante et adaptée au stand-up.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus dispensés.
- Piloter le dispositif de formation et développer les moyens pédagogiques.
- Concevoir et commercialiser un dispositif pédagogique.
- Organiser des stages et gérer la certification.


2. Recrutement et gestion des intervenants et élèves
- Recruter et coordonner les professeurs et intervenants extérieurs.
- Organiser et superviser le recrutement des élèves.
- Préparer et animer les auditions et les sélections des candidats.

3. Organisation des cours et suivi pédagogique
- Planifier les cours, ateliers et masterclasses.
- Suivre l'évolution des élèves et assurer un accompagnement individualisé.
- Proposer des évaluations et ajuster les parcours pédagogiques si nécessaire.
- Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation.
- Dispenser des actions de formation si nécessaire.

4. Coordination et animation de l'équipe pédagogique
- Coordonner et animer une équipe pédagogique de formateurs.
- Travailler en lien avec la direction pour ajuster les programmes selon les besoins du secteur.
- Mettre en place des partenariats avec des professionnels du stand-up et de l'industrie du spectacle.
- Participer à la promotion de l'école et aux événements de valorisation des élèves.
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Profil recherché
Compétences techniques :
- Expertise en pédagogie et en formation artistique.
- Connaissance du milieu du stand-up et du spectacle vivant.
- Expérience en gestion de projet pédagogique.
- Maîtrise des outils de gestion et de planification.

Savoir-être :
- Organisation et rigueur.
- Sens de l'écoute et du relationnel.
- Capacité à innover et à proposer des solutions adaptées.
- Leadership et esprit d'équipe.

Formation et expérience :
- Diplôme requis : Bac +3 à Bac +5 en éducation, arts du spectacle, gestion culturelle ou formation équivalente.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement, la gestion de formation ou le spectacle vivant.
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