Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Offre publiée le 20/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ABALONE TT BORDEAUX ACHARD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Recrutement urgent
Lieu de travail
33 - PESSAC (Code postal 33600) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
Abalone Bordeaux Achard recherche un Chauffeur PL F/H pour 3 à 4 jours par semaine sur Pessac.
#vous livrez, montez et posez des abris de piscine chez des particuliers. - Être garant de l'installation de l'abri de piscine chez le particulier, conformément aux plans de montage : Charger les produits au dépôt, les décharger chez le client, contrôler la conformité de la livraison ; Assembler et fixer des éléments menuisés en aluminium et polycarbonate en respectant les règles de montage. - Conduire un PL et s'assurer de l'entretien et du suivi du véhicule
- Vous êtes habile, manuel(le), vous aimez le travail en extérieur et l'autonomie - Vos aptitudes en bricolage, que ce soit en autodidacte ou non, sont les bienvenues - Titulaire du permis C
- Vous êtes habile, manuel(le), vous aimez le travail en extérieur et l'autonomie - Vos aptitudes en bricolage, que ce soit en autodidacte ou non, sont les bienvenues - Titulaire du permis C
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189WMPB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.