Valet de chambre, logement possible (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 8 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Négociable selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement

Description de l'offre

Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique.
- De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine.
- D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison.

Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :
Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel :
- Nettoyage et entretien des locaux
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Effectuer le tri du linge
- Nettoyage des chambres
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Déclencher un réapprovisionnement
- Contrôler l'état du matériel
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Doser des produits d'entretien

Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes

Nous attendons de vous,
Vos savoirs - être :
- Etre minutieux.se
- Avoir le sens du détail
- Faire preuve d'adaptabilité
Vos savoirs - Faire :
- Maitriser les secrets de l'entretien du mobilier et des sols
- Décoder les plannings

Les petits + :
- Avoir une première expérience dans le domaine

Le salaire :
Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire.
Le repas est fourni à chaque service travaillé.
A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL.
Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai.
Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible.
Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV !
Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement :
1. Entretien RH (pour faire connaissance !)
2. Entretien avec votre futur.e manager
3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur