Chargé / Chargée de communication digitale (H/F)
Offre publiée le 20/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 38H45 Autre (38H45 Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Lieu de travail
12 - RODEZ (Code postal 12000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+5 et plus ou équivalents
Marketing digital
communication
Description de l'offre
En étroite collaboration avec la Responsable Marketing et Communication de l'entreprise vous êtes en charge de créer, piloter et suivre les projets de communication interne et externe.
Vous participerez principalement à l'organisation d'événements liés à la célébration des 100 ans de l'entreprise : évènements à destination des salariés du groupe, animation clients dans les agences, .
Vous aurez pour missions principales :
Participer à l'organisation de la soirée entreprise et d'événements internes, en lien avec les équipes, afin de renforcer la cohésion et valoriser notre culture d'entreprise
Développer des contenus digitaux pour nos supports internes et externes (site web, réseaux sociaux, etc.)
Contribuer à la création de visuels et de supports de communication pour promouvoir les événements, pour nos clients et collaborateurs.
Assurer un suivi des actions et des projets en cours
Gérer les demandes de sponsoring et de mécénat
Compétences exigées :Passionné(e) par l'événementiel et la communication digitale. Créatif(ve), rigoureux(se), et à l'aise avec les outils numériques. Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et sens de l'organisation ainsi que la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189WJHN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication digitale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.