Employé(e) des services hospitaliers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Propreté et hygiène des locaux
1) Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur
2) Effectuer l'approvisionnement et l'entretien du chariot de ménage
3) Ranger et nettoyer le local ménage
4) Assurer l'entretien des franges et des lavettes.

Restauration en chambre
5) Récupérer les chariots en cuisine, distribuer les plateaux en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les plateaux, rapporter les chariots en cuisine.

Restauration en salle
6) Dresser le couvert sur les tables, préparer la mise en place (eau, pain, assaisonnement.), distribuer les repas en tenant compte des régimes particuliers, débarrasser les tables, pendant et après le service
7) Prendre soin et entretenir le mobilier et les surfaces de la salle à manger suivant les protocoles de nettoyage
8) Veiller à la convivialité dans la salle.

Maintenance du matériel et des locaux
9) Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des matériels. Signaler les pannes, détériorations et dysfonctionnements
10) Assurer l'approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène : essuie-mains, savon, papier toilette
11) Entretenir les plantes vertes.

Circuits des déchets et du linge
12) Enlever et remplacer les sacs poubelles
13) Evacuer les déchets selon le protocole en vigueur
14) Participer à la circulation du linge dans le respect des circuits propres et sales.

Communication interne et démarche qualité
15) Participer à la planification des activités de l'équipe
16) Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination)
17) Assurer la traçabilité des actions réalisées selon les protocoles en vigueur
18) Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite.
19) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient
20) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique
21) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé