Délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 7 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2156.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesures de protection judiciaire Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  Droit ou DE.ES; DE.ASS;DE CESF;
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  droit social

Description de l'offre

Pour un de nos services protection juridique des majeurs, nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs H/F. Le CNC MJPM serait un plus

Descriptif du poste:

Sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef de service Protection Juridique des Majeurs (PJM), le ou la délégué(e) mandataire judiciaire intervient sous mandat judiciaire pour assurer la protection juridique des majeurs sous mesure de protection aux biens et à la personne (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) conformément aux décisions judiciaires et dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.

Missions :
Évaluation et Protection des Majeurs
- Recueillir les éléments patrimoniaux, juridiques et administratifs pour évaluer l'autonomie des majeurs accompagnés.
- Formuler un diagnostic et déterminer les actions nécessaires.
- Adapter et mettre en œuvre les mesures de protection en fonction de l'évolution des situations, conformément aux articles 415, 440 du Code Civil, et autres dispositions légales.
- Assurer la gestion des actes civils, veiller à l'inventaire et à la protection du patrimoine, et garantir le respect des obligations financières et juridiques.

Gestion du Document Individuel à la Protection du Majeur (DIPM)
- Co-construire un budget prévisionnel et veiller à son actualisation.
- Co-construire un plan d'action personnalisé en collaboration avec le majeur accompagné.
- Veiller à la mise en œuvre du DIPM et l'adapter en fonction des évolutions de la situation des majeurs accompagnés.

Accompagnement et Suivi Social
- Assurer un suivi régulier à travers des visites à domicile, des entretiens, et des contacts téléphoniques pour faciliter l'accès aux droits, aux soins médicaux, et aux prestations sociales.

Communication et Collaboration
- Collaborer avec les acteurs institutionnels, les services sociaux, les établissements de santé, les juges des contentieux de la protection, et l'entourage des majeurs accompagnés pour garantir leur protection.
- Rédiger et communiquer des rapports réguliers aux autorités judiciaires, et informer les juges de l'évolution des situations.

Développement Professionnel et Participation au Service
- Travailler en bonne coordination avec son binôme, l'équipe et les missions transversales.
- Participer à la formation des stagiaires.
- Réaliser une veille juridique, réglementaire et les politiques sociales.
- Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, incluant la gestion des mesures de protection et leur clôture.

Compétences requises :
Capacité d'organisation et respect des échéances
Capacité d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires
Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles
Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions confiées

Avantages :
Véhicules de service
Téléphone et ordinateur portables
Abonnement transport en commun pris en charge employeur à 60%
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois par semaine à partir de trois mois d'ancienneté
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries

LES CANDIDATURES DEVRONT OBLIGATOIREMENT ÊTRE ACCOMPAGNÉES D'UNE LETTRE DE MOTIVATION