Coordinateur d'activités culturelles et éducatives (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

2 An(s) - exp. mise en oeuvre projets

Salaire

Mensuel de 2257.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Évaluer un projet
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Monter et décisionner un dossier de financement
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau
• Concevoir et gérer un projet
• Maitrise des outils bureautiques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Animation socioculturelle
  BE animation
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Politique culturelle
  licence gestion projet culturel

Description de l'offre

Sous la responsabilité du DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels de la maison d'arrêt, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé ).

Son champ d'intervention est le suivant :
1) Programmation des activités : contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement (prise de contacts avec les partenaires, définition du coût des activités, préparation des conventions ). Participe à la consultation des personnes détenues sur les activités et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement.
2) Mise en œuvre des activités : élabore le planning...

Compétence(s) du poste :
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Monter un dossier de financement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en réseau
- Utiliser les outils collaboratifs
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer un projet

Autre(s) compétence(s)
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualité(s) professionnelle(s)
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision