Chef de Projet Technique Adjoint (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

A déterminer en fonction du profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthode AGILE
• Technologies informatiques
• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• Faciliter les projets et transformations
• Lancer et gérer un appel d'offres
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
• Superviser un projet d'étude et développement

Description de l'offre

Vous rejoignez le Département des Outils de Procédure (DOP), au sein de la Direction de l'Appui à l'Investigation (DAI) de l'ANFSI.
Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur un programme visant à développer une nouvelle solution de rédaction de procédures, lancé par la Direction générale de la police nationale en vue du remplacement du système existant. Le nouveau système devra prendre en compte les besoins spécifiques des utilisateurs, tout en s'alignant sur les orientations techniques et stratégiques du ministère.
En tant que chef de projet Technique adjoint (H/F), vous travaillez sous la supervision du chef de projet Technique.

Vos missions
- Assister le chef de projet Technique dans la conduite de missions à forts enjeux techniques, en veillant à leur bonne exécution et à la gestion des aspects complexes ;
- Collaborer avec les équipes MOA et les métiers pour recueillir, analyser et traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques ;
- Concevoir et structurer le cahier des charges techniques en détaillant les exigences et les critères clés ;
- Définir la stratégie technique de la solution avec une vision à long terme ;
- Accompagner et conseiller les équipes de réalisation, en leur apportant une expertise technique ;
- Participer à l'élaboration des politiques et veiller au respect des exigences de gouvernance technologique ;
- Effectuer une veille technologique continue pour anticiper et évaluer les impacts techniques et financiers des choix réalisés, notamment sur la maintenance future du système ;
- Coordonner les différents acteurs techniques impliqués dans le projet afin de garantir une bonne synergie et le respect des délais ;
- Animer les réunions techniques en mobilisant les instances compétentes (DTNUM, ANFSI), et procéder aux arbitrages techniques relevant de votre périmètre de responsabilité ;
- Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des appels d'offres, ainsi qu'à la sélection des prestataires techniques intervenant sur le programme.

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire ou dans une fonction connexe ;
- Vous avez une bonne connaissance générique des architectures applicatives, des langages standards de programmation (Javascript, Java, PHP, SQL, ...), ainsi que des frameworks classiques (HTML/CSS, TypeScript, ...) ;
- Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets SI ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous possédez de fortes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et vous valorisez les interactions humaines ;
- Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à anticiper les besoins ;
- Une connaissance du secteur public est un atout supplémentaire pour ce poste.

Conditions de travail et avantages
- Le poste est situé à l'ANFSI, sur le site de la Gendarmerie Nationale, au Fort d'Issy, 4 rue Claude Bernard, Issy-les-Moulineaux (92130), facilement accessible en métro (ligne 12, station Mairie d'Issy), en RER C (station Issy-Val de Seine), et par les lignes de bus 323, 169 et 394 ;
- CDI ;
- Possibilité de 2 jours de télétravail après une nécessaire période d'adaptation ;
- Contribution aux frais de transport en commun ;
- Prise en charge partielle de la mutuelle ;
- Accès à une cantine d'entreprise et à 2 cafétérias ;
- Accès à une salle de sport et à un coiffeur sur site, complexe sportif à proximité ;
- Accès au comité social d'entreprise ;
- Accès à un large catalogue de formations, avec des possibilités de formations spécifiques en présentiel ou en e-learning ;
- 25 jours de congés payés et 22 jours de RTT.