Un(e) Assistant(e) recrutement et promotion des métiers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 24999.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de la prochaine campagne de recrutement alternance pour la rentrée en formation de septembre 2025, nous recherchons pour le centre d'Angers :

Un(e) Assistant(e) recrutement et promotion des métiers

* Type de contrat : Contrat CDD 39 heures d'environ 5 mois
* Lieu : Angers (49)
* Rémunération : A partir de 25 000 annuel brut sur 13 mois
* Date de début : Dès que possible


Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge :

* Apporter un premier niveau d'information aux personnes susceptibles d'être intéressées et concernées par les formations que nous proposons
* A partir de l'utilisation du logiciel spécifique Ypareo, contribuer à l'optimisation de la gestion administrative des dossiers de candidature jusqu'à l'inscription définitive et l'envoi des documents d'engagement aux entreprises.
* Assurer la gestion administrative des offres de formation en alternance en relation avec les entreprises et prescripteurs (Pôle Emploi, Missions locales.).
* Assister le service alternance et insertion dans la mise en relation des candidats et des entreprises.
* Animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien de recrutement)
* Participer à l'organisation d'évènements de promotion des métiers de l'industrie et des formations, speed alternance.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

* Vous avez déjà eu une expérience dans le recrutement d'apprentis en centre de formation ou une expérience en entreprise de travail temporaire.
* Vous êtes sensible à la relation client.
* Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie.
* Vous avez une bonne aisance relationnelle.

Les avantages si vous nous rejoignez :

* 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
* Mutuelle d'entreprise
* Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)

Etapes du recrutement :

* 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
* Entretien avec Fabrice, directeur du centre et Sophie
* Décision finale

N'hésitez plus, rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !