Technico-commercial Soudure -Aciers Spéciaux - Région Grand Est (H/F)
Offre publiée le 19/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 4 An(s)
- Salaire
- Annuel de 57000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTIV RH
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
54 - Nancy (Code postal 54100) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone régionale
Compétences nécessaires
- Conseiller, accompagner une personne Exigé
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Négocier des conditions commerciales
Description de l'offre
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise qui développe et propose, sur les marchés français et internationaux, des aciers, pièces et solutions destinées à protéger les installations, les matériels et les machines contre l'usure et l'abrasion :
Un technico-commercial (Soudure Aciers Spéciaux)-chaudronnerie H/F
Poste en home office
Possiblement 2 nuits de « découché » par semaine
Poste et missions :
Dans le cadre d'une création de poste, en organisation de type home office, votre mission sera de :
- Avec le soutien du Directeur Commercial, visiter nos clients et prospects acteurs dans tous les métiers de la cimenterie, sidérurgie, verrerie, métallurgie, carrières, mines, travaux publics. Vous proposez nos offres d'aciers découpés, usinés, pliés et transformés en fonction des spécifications de nos clients.
- Gérer l'ensemble des tâches d'animation commerciale de la clientèle par :
- L'information
- La prospection
- La démonstration des produits ou services de la société
- Le suivi des opérations de vente
- La prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre les clients et la société
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs principalement chez les industriels transformateurs de matières premières (verrerie, sidérurgie, cimenterie, carrière et travaux publics), et les sociétés de maintenance associées.
- D'aborder les clients techniquement pour leur proposer des solutions à leurs problèmes d'usure.
- De proposer des solutions innovantes de fiabilisation à partir d'une large gamme de super-matériaux (céramiques techniques, composites, rechargements durs) et d'élaborer les offres en collaboration étroite avec le bureau technique.
- D'être l'interface entre les clients et les usines pendant la réalisation de la commande et après la livraison.
Profil :
Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale ayant évolué dans un environnement technique, ou encore Ingénieur Mécanicien. Riche d'une expérience de trois à cinq ans comme Chargé d'affaires ou Technico-Commercial dans les métiers de l'industrie ou de la maintenance, vous avez une bonne connaissance des processus industriels, des aciers spéciaux (en particulier les tôles) ou de la soudure.
Votre connaissance du tissu industriel dans ces secteurs et votre goût pour la technique vous permettent de parler des caractéristiques des aciers et des problématiques d'usure et de fiabilisation dans les industries de manipulation de vrac (mines, carrières, cimenterie, usines métallurgiques..)
La rémunération attrayante (fixe + variable) est en fonction de l'expérience.
Votre dynamisme et votre goût du challenge seront un gage de réussite dans ce poste.
Déplacements sur le Grand Est et principalement sur les départements suivants : 68/67/54/57
Rémunération : fixe + variable attractif + pack office
Véhicule de fonction
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189VCMQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (Code ROME : D1402)
Autre appellation de l'offre : Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.