Orthophoniste - SESSAD TS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H45 Autre (temps partiel - 17H45 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indiciaire FHP

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Exigé
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigé
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Orthophonie

Description de l'offre

Nous recherchons pour la Plateforme Enfance 94 (SESSAD, Cellule parcours et Pôle orientation 16 ans et +), située à Saint-Mandé (94), un(e) orthophoniste.

Missions :
Prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistique, de maladies rares, génétiques,associés à des déficiences intellectuelles et des troubles de la communication : rééducation du langage oral et écrit en améliorant les possibilités de communication et en réhabilitant, si possible, les fonctions détériorées.

Travail en équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues, kiné, éducateurs.)
Mettre en place des moyens de communication alternatifs (signes, pictogrammes, photos, etc.)
Séances individuelles et de groupe
Bilans, projets et suivis thérapeutiques
Participer à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, synthèses, groupes de réflexion sur l'aide à la communication.)

Profil :
Diplôme d'orthophoniste obligatoire
Débutant accepté

Type de contrat et rémunération :
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 3 mois renouvelables)
Rémunération selon grille indiciaire de la FPH
Travail d'équipe
Poste à temps non complet : 50%

Modalités de candidature :
Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pied), Tram T3a, RER A
Etablissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
Restauration self subventionné
Reprise d'ancienneté
25 jours de congés + RTT + Repos compensatoires (moitié des vacances scolaires) - service annualisé avec 210 jours d'ouverture
Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %