CONTRAT ALTERNANCE Employé de rayon (H/F) POISSONNERIE
Offre publiée le 19/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- remuneration alternance
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CARREFOUR ANTIBES
- Secteur d'activité
- Hypermarchés (Code NAF 47.11F)
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs.
Lieu de travail
06 - ANTIBES (Code postal 06160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge.
Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques
Poste à pourvoir sur le rayon POISSONNERIE
Votre mission :
Commercialiser les produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages).
Conseiller sa clientèle sur le choix des produits et la façon de les cuisiner.
Mettre en œuvre un processus de transformation et de préparation des produits de la mer dans le respect des règles d'hygiène et de la législation en vigueur.
Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Prérequis :
Contact clientèle
Port de charge
Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants.
Travail au froid en continu
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189TZWD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de rayon
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