Coordinateur-trice de dispositif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CC66 Annexe 10 + primes Ségur

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Animer, coordonner une équipe
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DE ES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Assistance service social
  DE ASS

Description de l'offre

Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute :

- 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey

La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif :
- D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement
- D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation.

Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef de projet de la CTER, sera :

- D'assurer la liaison et la transmission d'informations entre les différentes personnes ressources du dispositif
- De mettre en place une coordination avec les dispositifs ou les ressources spécialisées
- D'articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours
- De coordonner l'organisation des séjours, stages croisés et formations
- D'assurer le suivi de l'évaluation du dispositif

Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur-trice spécialisé-e
Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social
Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnues

CDI - Temps partiel 0.50 ETP modulable selon disponibilités du candidat
- CCN66 - Statut Non Cadre - CTI Ségur
- Permis B indispensable