Chargé prévention et gestion des risques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - si minimum BAC

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  bac OU expérience prévention et sécu

Description de l'offre

Afin d'anticiper un risque majeur et de protéger sa population et ses biens, la communauté de Communes a réalisé une analyse des risques et des enjeux de son territoire pour constituer des plans d'action afin d'y faire face.
A ce titre, elle a mis en place notamment le Plan Intercommunal Communal de Sauvegarde ainsi que le Document d'information communal sur les risques majeurs (DICRIM).

En étroite collaboration avec le Directeur Prévention, Tranquillité et Sécurité publique, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer les différents projets mis en place.
Vous assurerez le suivi des Plans communaux de sauvegarde (PCS), du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), la mise en place des actions souhaitées par les membres du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la réalisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Dans ce cadre, vous aurez des relations fonctionnelles avec les fournisseurs de la CC CVL (informatique, énergie, téléphonie, etc.) ainsi que les collectivités membres et le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD).
Vous assurerez une assistance administrative au Directeur du Pôle dans les différents projets.

Missions principales:
1. Plan de Continuité d'Activité (PCA)
Rédaction
- Concevoir et formaliser une stratégie de continuité et de reprise de la situation normale.
- Définir les priorités en termes de ressources et de procédures.
- Identifier et définir les rôles des différents responsables pour mettre en œuvre, dans les délais requis, les ressources et les procédures.
- Concevoir et décliner les dispositifs de vérification, de contrôle et d'évolutions des plans.

Pilotage et animation
- Réaliser un état des lieux et définir le périmètre d'action.
- Participer à la constitution de l'équipe projet, la piloter et l'animer.
- Identifier les objectifs et les obligations du périmètre concerné.
- Définir les scénarios de crise justifiant une démarche de continuité et en établir un ordre de priorité.

2.Veille et mise à jour des Plans communaux de sauvegarde (PCS) et du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
Suivi du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD)
- Favoriser l'échange d'informations entre les responsables des institutions et les organismes publics/privés concernés.
- Définir les objectifs communs pour la préservation de la sécurité et de la tranquillité publiques.
- Animer les diverses réunions.

3.Assistance administrative au Directeur Prévention, Tranquillité et Sécurité publique

Mission secondaire: Participer au suivi des dossiers concernant les mouvements de terrains ainsi que les obligations légales de débroussaillement.

Votre profil:
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités.
- Capacités de pilotage et d'animation.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité.
- Autonomie et rigueur administrative.
- Conduite de projet.
- Capacité d'analyse et de restitution.
- Savoir faire preuve de discrétion.
- Travail en équipe.

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur à la prévoyance (adhésion au contrat collectif).