Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Offre publiée le 19/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 An(s) - en gestion de paie
- Salaire
- Annuel de 28000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Lieu de travail
34 - SETE (Code postal 34200) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Groupe, la/le Chargé(e) des Ressources Humaines intégrera une équipe de 3 personnes. Il/elle sera en charge de la gestion des dossiers administratifs des salariés, de leur entrée à leur sortie en passant par l'établissement de la paie. Il/elle veille à ce que les procédures RH soient respectées , à ce titre ses missions principales seront les suivantes :
1. Gestion de l'administration du personnel
- Vérifier et valider les CDD
- Rédiger les CDI
- Créer, mettre à jour et maintenir les dossiers administratifs des salariés (contrats, absences, etc.).
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données personnelles des salariés.
- Gestion des entrées et sorties
- Établissements des courriers (fin de contrat, attestation, disciplinaire en lien avec la RRH)
2. Administration de la Paie
- Assurer la collecte et la vérification des informations nécessaires à la paie (feuilles de temps, congés, absences, etc.).
- Assurer le lien avec le cabinet de paie
- Vérifier l'ensemble des bulletins
- Etablir les Ordre de Virement
3. Support aux salariés / DRSS / RRE
- Répondre aux questions concernant les bulletins de paie, les contrats et les autres éléments liés à l'administration du personnel
4. Participer au recrutement et à la gestion des formations
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (SIRH, logiciels de paie, etc.)
- Connaissance des réglementations en matière de droit du travail et en paie
- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, SIRH, SILAE)
Aptitudes professionnelles :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Sens du détail et rigueur dans le travail
Avantages entreprise :
- Tickets restaurants / restaurant de la résidence
- Environnement de travail (bureaux neufs )
Vous travaillez du lundi au vendredi (en présentiel).
Prise de poste début avril.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189TQNQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
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