Formateur (trice) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 1847.0 Euros à 2003.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Effectuer le suivi des réservations Exigé
• Identifier, traiter une demande client Exigé

Description de l'offre

Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.



vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste

Vos missions :

- Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)

- Animation de sessions de formation (niveau CAP )

- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants

- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise

- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis

-



Votre profil :
- Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie

- Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP,

- Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie

- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

Autre profil :


Exigences réglementaires : savoir parler et comprendre l'Anglais sur de bonnes bases