Intervenant-e socio-éducati-f-ve - remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2325.0 Euros à 2326.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DEES - CESF - DEAS

Description de l'offre

Missions générales :
- Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives.
- Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager.
- Peut assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme.

Activités :
- Accompagner les résidents dans leur parcours à Clairvivre-Wogenscky au quotidien, en coordination avec les autres intervenants socio-éducatifs et les partenaires.
- Contribuer ainsi à la réussite du parcours résidentiel des jeunes et de son parcours vers l'autonomie : insertion scolaire et professionnelle et intégration sociale.
- Collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs, partenaires santé physique et psychique, partenaires de l'insertion scolaire - professionnelle et de la formation, partenaires du domaine du logement, partenaires culturels, etc.
- Accompagner les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne qui vise à une autonomisation progressive.
- Être garant-e du respect du cadre, du règlement de fonctionnement, des consignes et décisions données par la direction et de leur application.
- Participer à la mission d'AIOA - Accueil information orientation accompagnement, assurée par l'association Clairvivre-Wogenscky. - Être à l'écoute des difficultés des résidents et les traiter avec lien avec l'équipe.
- Accompagner les jeunes dans leur projet de sortie d'Habitat jeunes. Interventions selon ce qui est prévu en équipe socio-éducative, sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission Direction.