assistant gestion en ressources humaines H/F en apprentissage

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

% du smic en fonction de l'age

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• maitrise pack office Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Missions :
Sous l'autorité de la Responsable Paie/Rh, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production,
- Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat,
- Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie,
- Préparer le plan de développement des compétences,
- Organiser les entretiens annuels,
- Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH.

Compétences demandées :
Rigueur, proactif, discrétion, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et de réflexion.

Avantages : Indemnités de transport nette (0.13€ du km) = env.190€ net maximum/mois +Tickets restaurants (9.60€/jour). CDI : intéressement + participation + versement d'une prime semestrielle équivalent à 2/3 d'un 13ème mois.

Vous avez un BTS et vous souhaitez préparer une licence ou un master (la durée du contrat sera en fonction du diplôme préparé)