Responsable développement formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

La mission principale porte sur le développement des formations du centre Educsup auprès des publics adultes en reconversion professionnelle et des Entreprises

La mission s'exerce sous l'autorité de la directrice de centre. Le responsable développement formation est autonome dans l'accomplissement de ses missions.
Il/elle a notamment pour tâches :
- Recrutement des candidats : animation des réunions d'information, présentation de l'offre de formation d'Educsup, entretien de sélection des candidats ;

- Accompagnement des candidats jusqu'au financement de leur formation : relance et suivi des candidats, conseils sur les financements disponibles et les démarches à suivre, accompagnement au montage des dossiers de financement

- Participation à des événements (réseaux d'entreprises)

- Mise en place des actions pour faire connaître le centre (mailings, emailings, visites, salons) auprès d'entreprises d'Ile de France, notamment dans les secteurs en lien avec les différentes formations du centre Educsup.

- Développement du réseau d'institutionnels : TPNA, France Travail, région Nouvelle Aquitaine, départements, CPAM, autres ...

- Référencement des formations sur les différents sites institutionnels et privés (EDOF, Kairos, Dokelio.)

- Identification des besoins du marché et développement de nouvelles formations longues ou courtes. Mise en place d'un catalogue de formations courtes dédiées aux entreprises / OPCO

- Prospection et suivi des entreprises pour assurer le développement du portefeuille (formations longues ou courtes)

- Animation de formation / Création de modules courts dédiés aux entreprises