Gestionnaire du parc automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un déploiement d'un nouvel outil de gestion de la flotte GAC, nous recherchons un Gestionnaire du parc automobile H/F pour notre siège social basé à Toulouse (secteur Purpan).

Missions dans le respect de la CAR POLICY en vigueur au sein de l'entreprise :

* Gestion du parc auto
* Commande des véhicules
* Suivi des restitutions et des livraisons
* Commande des cartes carburants et télébadges
* Alimentation et mise à jour du logiciel de gestion de flotte, rattachement des éléments liés aux véhicules
* Gestion des gammes de véhicule
* Relation avec les loueurs
* Alimentation et mise à jour du logiciel de gestion de flotte, rattachement des éléments liés aux véhicules
* Déclaration des sinistres
* Gestion des contraventions routières


Cette offre est faite pour vous, si...

* Vous justifiez impérativement d'une expérience dans la gestion de parc automobile
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur de fournir un travail de qualité au service des utilisateurs.

Vos petits + sont :

* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Vous êtes prêt(e) à vous former sur un logiciel métier spécifique, dont la formation sera assurée en interne.

Nos avantages sont :

* Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance
* Prime de participation, épargne salariale
* Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50%
* Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€.

Conditions :

* Type d'emploi: CDD (6 mois)
* Statut: non-cadre
* Temps plein: 35 heures
* Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2 500 € brut)
* Poste à pourvoir ASAP.

Votre parcours candidat :

Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement

Un entretien en présentiel avec David, le Responsable service généraux



Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.